自学考试如何抉择业余才可能在企业发展的长久呢

　　眼下年关邻近，人才散失成绩又成为企业和社会各界关注的焦点。每当春节过后，人力资源市场就进入了人才活动的高峰期，员工的大量跳槽离任与企业的大量招聘交织在一同，共同造成了人力资源市场的这一现象。

　　那么，自学考试如何抉择业余才可能在企业发展的长久呢？从人力资源治理角度考量，人才的治理包括"选、育、用、留"四个环节，人才的去留是其中最后一个环节，也是最重要的一环，

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